MODERNISMO Y POSMODERNISMO

MODERNISMO Y POSMODERNISMO

Las principales características del pensamiento moderno son:

·         Desplazamiento de la cuestión teológica en favor de una mayor centralidad de los problemas de la naturaleza y el hombre.  Este desplazamiento se hace patente por la situación de crisis, pero un análisis riguroso nos hace ver que, en el fondo, la mayoría de los pensadores de la modernidad intentan, de una u otra forma, fundamentar su visión de la realidad en Dios. 

·         Insistencia en el sujeto humano como punto de partida del conocimiento. Ello supone el abandono de la tesis del realismo ingenuo de la Antigüedad y el Medioevo que sostenía que en el conocimiento se me da el objeto o cosa tal como es, y tal como sería aunque yo no lo conociera. 

·         Primacía de la Gnoseología sobre la Ontología. la filosofía primera, el saber fundamental y fundante de los otros, ya no será la Ontología, reflexión sobre el ser, sino la Gnoseología o Teoría del Conocimiento, reflexión sobre el conocer. De ahí que, quizás, el primer problema que se plantearán los filósofos de la modernidad será el del alcance o límites de nuestras facultades cognoscitivas. 

·         El concepto de verdad también varía. La verdad ya no es entendida en el sentido clásico de “adecuación de la cosa con el intelecto”. Aunque a veces se defina así o de forma parecida lo que se quiere decir es otra cosa. Las riendas del conocimiento y por tanto de la verdad, propiedad del conocimiento, ya no estarán en la cosa misma, sino en el propio intelecto del ser humano. Pero, ¿qué hay en el entendimiento que pueda darme noción de verdad? La certeza. Es decir, el sentimiento de seguridad que siempre acompaña a la posesión de la verdad. Aquí estará el punto arquimédico, por eso, habrá que buscar los rasgos de esa certeza que tienen que ser comunes a todos los seres cognoscentes.

Las principales características del pensamiento posmoderno son:

·          Anti dualista: Los posmodernos aseveran que la filosofía occidental creó dualismos y así excluyó del pensamiento ciertas perspectivas. Por otro lado, el postmodernismo valora y promueve el pluralismo y la diversidad (más que negro contra blanco, occidente contra oriente, hombre contra mujer). Asegura buscar los intereses de "los otros" (los marginados y oprimidos por las ideologías modernas y las estructuras políticas y sociales que las apoyaban).

·         Cuestiona los textos: Los post modernos también afirman que los textos -históricos, literarios o de otro tipo- no tienen autoridad u objetividad inherente para revelar la intención del autor, ni pueden decirnos "que sucedió en realidad". Más bien, estos textos reflejan los prejuicios, cultura y era particulares del escritor.

·         El giro lingüístico: El posmodernismo argumenta que el lenguaje moldea nuestro pensamiento y que no puede haber ningún pensamiento sin lenguaje. Así que el lenguaje crea literalmente la verdad.

·         La verdad como perspectiva: Además, la verdad es cuestión de perspectiva o contexto más que algo universal. No tenemos acceso a la realidad, a la forma en que son las cosas, sino solamente a lo que nos parece a nosotros.

MODERNIDAD	POSTMODERNIDAD
Confianza en la razón	Desconfianza en la razón:
Antropocentrismo	No existe la verdad, todo es relativo
Ideas de progreso	El hombre pierde su lugar protagónico y es esclavo de fuerzas anónimas
Racionalismo	Nihilismo
Positivismo	No hay progreso, el futuro no será mejor. Probablemente sea peor.

EJEMPLOS

MODERNISMO

·         El hombre modernista es un hombre comprometido con la humanidad, creía en ésta y en su avance.

·         El hombre modernista tenia un proyecto claro e ideales firmes; los cuales no estaba dispuesto a canjear por bienes materiales.

·         El hombre moderno convencido de que se puede cambiar la sociedad compromete su presente por un futuro mejor, para él y para "todos".

·         El hombre moderno no tiene demasiadas posibilidades de conocer el mundo por lo tanto se maravilla, se cuestiona, a sombra y motiva con la información proveniente de otras partes del mundo.

·         El hombre modernista es un ser inconforme.

POSMODERNISMO

·         El hombre posmodernista esta convencido de que no existen posibilidades de cambiar la sociedad.

·         El hombre posmodernista se concentra en SU realización PERSONAL.

·         El hombre posmodernista esta abierto a cualquier posibilidad y cambio que se efectúe,  “Todo depende”.

·         Los posmodernos niegan las ideas de la modernidad sin analizarlas, ya que esto supondría tomar en serio la razón, rechazan con jovial osadía los ideales propuestos por los modernistas.

·         El individuo posmoderno obedece a lógicas múltiples y contradictorias entre sí.

COMPARACION DEL PARADIGMA DE LA SIMPLICIDAD Y LA COMPLEJIDAD

EL PARADIGMA DE LA SIMPLICIDAD  nos muestra el intento de imponer un cierto orden al universo, orden que en el campo del saber se expresa mediante leyes. 

Mediante la reducción y la atomización se busca identificar la "partícula última" que pueda explicar y predecir el orden entero del universo. 

EL PARADIGMA DE LA COMPLEJIDAD. Este nos muestra que la la relación entre las partes y el todo ha quedado invertida. En el planteamiento sistémico las propiedades de las partes sólo se pueden comprender desde la organización del conjunto, el pensamiento sistémico no se concentra en los componentes básicos, sino en los principios esenciales de organización Análisis significa aislar algo para estudiarlo y comprenderlo, mientras que el pensamiento sistémico encuadra ese algo dentro del contexto de un todo superior

EJEMPLOS

SIMPLICIDAD	COMPLEJIDAD
Admite que la realidad se puede desarmar para estudiar el comportamiento de los componentes individuales.	Depende del punto de vista del observador
El tipo de equilibrio es estático, no hay tendencias a salir de ello.	El dominio de una simple tecnología es un proceso de aprendizaje que requiere tiempo
Se basa en aislamiento de síntomas y el pensar dividido.	Las causas y efectos de los eventos que el sistema experimenta no son proporcionales
Tiene importante interés en lograr la uniformidad.	La forma física puede ser regular o irregular
Lo aleatorio tiene un papel secundario	Existen paradojas como eventos rápidos y lentos, formas regulares e irregulares, y cuerpos orgánicos e inorgánicos.

RELACIONES PÚBLICAS – RESUMEN

Conjunto de actividades y programas de comunicación persuasiva efectuados por cualquier organización, para crear y mantener buenas relaciones con sus diferentes públicos externos y para proyectar ante ellos su imagen favorable.

Es importante anticipar puntos problemáticos por medio de la planeación, enfatizar en las prácticas preventivas de las relaciones públicas, porque las relaciones públicas por sí solas no logran captar toda la confianza y el respeto del cliente. El prestigio empresarial no se adquiere de la noche a la mañana, sino que es preciso emprender una acción sistemática y planificada de comunicaciones empresariales. Es por ello que las relaciones públicas no son ni el sustituto

Las comunicaciones en las relaciones públicas

Según Marston “Las relaciones públicas son la función gerencial que evalúa las aptitudes públicas, identifica las políticas y procedimientos de una organización con el interés público, y ejecuta un programa de acción - comunicación - para ganar aceptación y entendimientos públicos”.

La comunicación es el proceso de transmitir y compartir significados entre las personas. La persona un ser social que necesita de la comunicación para interactuar con los grupos. En relaciones públicas la comunicación se refiere al proceso que hace posible la interacción de las personas con los grupos sociales respecto de los hechos, el grupo social como tal y sus relaciones, para llegar a un entendimiento mutuo.

Clasificación:

En relaciones públicas, las comunicaciones se clasifican desde dos puntos de vista:

•  El primero, según su origen en internas y extermas.

•  Segundo, según su intencionalidad, en formales e informales.

A su vez, la comunicación interna puede ser formal o informal.

•  La comunicación externa necesariamente debe ser formal.

•  La comunicación interna se genera y fluye al interior de toda la organización.

•  Cuando es informal pude ser portadora tanto de buenas como de malas noticias, instrucciones, órdenes, sugerencias, comentarios positivos y opiniones favorables; pero en ocasiones son portadoras de chismes, rumores mal intencionados e información tergiversada que crean malos entendidos, mala voluntad, incomprensión y desconfianza.

Relaciones públicas y gerencia deben aprovechar la comunicación informal para desvirtuar los rumores, conjurar las reacciones negativas y aclarar situaciones generadas por políticas ambiguas y comunicación a medias.

La comunicación interna formal se realiza en dos sentidos: vertical y horizontal.

•  En sentido vertical, sigue la cadena de organización de mando y autoridad de arriba hacia abajo y de dependencia, de abajo hacia arriba.

•  La horizontal, fluye entre directivos, supervisores, coordinadores y jefes de grupo que pertenecen a un mismo nivel jerárquico.

Las comunicaciones externas son de carácter estrictamente formal y se sostienen con el macroentorno, es decir, todas las organizaciones con las cuales establece vínculos, incluyendo las instituciones gubernamentales y no gubernamentales.

Medios masivos de comunicación en las relaciones públicas

Publicidad y propaganda.

Los medios de publicidad tradicionalmente conocidos son:

- prensa

-Los periódicos

-Revistas

-Transmisiones por radio

-Transmisiones por televisión

Los empleados de la empresa también están comprometidos en la labor de las relaciones públicas

-El correo electrónico

El telefax

-El internet

Departamento de relaciones públicas 

El personal que conforma el departamento de relaciones públicas tiene la responsabilidad de planear, organizar y ejecutar las actividades comunicativas utilizando medios para la comunicación masiva y produciendo mensajes dirigidos a diferentes públicos.

Funciones:

Las principales funciones del departamento de relaciones públicas son:

•  interpretar para la gerencia, la opinión pública mediante el acopio de información a través de los medios.

•  concientizar a la administración de las tendencias en pensamiento político, social y económico.

•  presentar a la gerencia los aspectos reales de situaciones operativas que inciden directamente en las relaciones de la empresa con sus públicos.

•  diseñar y ejecutar previa aprobación de la gerencia general todos los programas de relaciones públicas.

Publicidad institucional:

Conjunto de mensajes emitidos a través de los diferentes medios de comunicación masiva que persiguen crear en el público o recordarle una imagen favorable de su funcionamiento.

Opinión pública:

Es la opinión de una creencia que tienen en común los integrantes de un público sobre un suceso de importancia general. Son las decisiones de grupos de personas en relación con temas mencionados previamente identificados.

Características de los grupos de opinión pública:

·         Identificación

·         Conformidad

·         Anonimato

·         Simpatía

·         Nobleza

·         Emocionalismo

·         Racionalismo

Actitudes y formación de la opinión pública:

Por cuanto el objetivo básico de las relaciones públicas es medir, analizar, e influir en la opinión pública, es necesario entonces comprender el significado de las actitudes: por qué las asumen, cómo lo hacen y el papel que juegan en el proceso de la formación de la opinión pública.

Funciones de las relaciones públicas

·         Información pública

·         Publicaciones

·         Divulgación

·         Funciones secundarias

·         Documentación

·         Enlace

·         Capacitación

·         Circulación

PERFIL DEL RELACIONISTA PÚBLICO 

 Aspectos intelectuales:

Facilidad para integrar conceptos y procesos en forma rápida y oportuna

La capacidad de comprensión, análisis, síntesis, abstracción conceptual, juicio, y discernimiento

Criterio e ingenio

Factores personales:

·         Excelente presentación personal

·         Estabilidad emocional, seguridad en sí mismo, seguridad en la toma de decisiones

·         Excelente manejo de las relaciones interpersonales, empresariales y públicas

·         Lealtad, discreción y sentido de pertenencia

·         Integridad    

·         El cultivo de valores éticos y morales

Conocimientos:

·         El conocimiento de la empresa

·         Conocimiento del departamento de relaciones públicas

·         Formación técnica, tecnológica o profesional en relaciones públicas y áreas afines

·         Habilidad en el manejo de las competencias comunicativas

·         Capacidad para hablar y escribir el español y el inglés

·         Conocimiento y manejo de los equipos modernos de comunicación

·         Capacidad para la organización de eventos como actividad de las relaciones públicas

La (o el) relacionista pública está llamada a ocupar una posición de asesoría de la alta gerencia y además de los conocimientos y cualidades personales debe demostrar experiencia y también sabiduría. Debe inspirar confianza en los directivos y en el público. Además de los requerimientos del perfil ya enunciados, debe tener conocimientos de psicología, economía, administración y literatura, además destrezas y habilidades en la radiodifusión y la publicidad.

MATRIX (Resumen)

Neo descubre que el mundo en el que creía vivir no es más que una simulación virtual, a la que se encuentra conectado mediante un cable enchufado en su cerebro. Los miles de millones de personas que viven (conectadas) a su alrededor, están siendo cultivadas del mismo modo para poder dar energía a las máquinas. La pregunta clave es: ¿cómo distingo la realidad de los sueños? Descartes vivió atormentado con esta cuestión: ¡Cuántas veces me ha sucedido soñar de noche que estaba en este mismo sitio, vestido, sentado junto al fuego, estando en realidad desnudo y metido en la cama!. Esta ilusión colectiva es conocida como MATRIX. La policía empezará a perseguirlo cuando entre en contacto con Morfeo, un legendario hacker, quien le dice que supuesta mente el es el elegido para salvar a la humanidad de las maquinas. Morfeo le explica a Neo la realidad alterada en la que el vive y le dice que le da a escoger entre dos pastillas una para vivir como vive actualmente y otra para despertar y ver el mundo como en realidad es, que en eso, el descubre que la realidad no es como la había visto hasta ese momento, y se encuentra con un desolado paisaje donde la raza humana ha sido reducida y controlada por una raza de máquinas que viven del calor corporal y controlan sus mentes dentro de una realidad virtual llamada MATRIX. La temática es bastante profunda ya que intenta mostrarnos el poder de la mente, y un claro ejemplo de ello es cuando Neo intenta doblar una cuchara, y uno de los estudiantes a oráculo le dice que no intente doblarla, que solo se de cuenta de la verdad, y la verdad es que no existe la cuchara, Todo es Mental. Descartes en su Discurso del método, intentó resolver el problema poniendo en duda todo cuanto conocía: Considerando que todos los pensamientos que nos vienen estando despiertos pueden también ocurrírsenos durante el sueño, sin que ninguno entonces sea verdadero, “resolví fingir que todas las cosas que hasta entonces habían entrado en mi espíritu no eran más verdaderas que las ilusiones de mis sueños”.  Y nos lleva a una pregunta existencial de si ¿somos por lo que hacemos? o por lo que pensamos y deseamos? En la película todos dentro de la MATRIX eran por lo que pensaban, y no por lo que hacían ya que en la realidad no hacían nada más que pensar dentro de las naves que los conectaban a la MATRIX. 

MATRIX (Resumen)

Al principio Mr. Anderson es un hombre que se dedica a trabajar en una empresa de software por el día, pero por las noches se convierte en un ser radical que dedica su tiempo a visitar páginas web contra el sistema informático Matrix y empieza a dudar sobre él y a desarrollar aplicaciones ilegales contra él, es decir, es un hacker. En un primer momento Neo se niega a aceptar la realidad, pero después comprende que él es “El Elegido” y decide aceptar las cosas como son. Desde ese momento, la película se convierte en un fantástico espectáculo de acción. El mito de la caverna de Platón es uno de los puntos importantes a la hora de desentrañar Matrix. En él se narra cómo unos esclavos viven en una cueva creyendo que lo que ven (unas sombras proyectadas en una pared) es la realidad cuando lo cierto es que viven engañados. Una última cuestión que ocupó a Descartes y que también trabajamos, fue el conocimiento del otro. Él se preguntaba cómo podíamos saber que el resto de los humanos no eran máquinas: 
¿Qué es lo que veo desde la ventana? Sombreros y capas, que muy bien podrían ocultar unas máquinas artificiales, movidas por resortes. En un momento de la película Neo se siente agotado, entonces Morfeo le dice "¿Crees que estas respirando aire?" y Neo en ese momento se da cuenta que no puede estar agitado ni agotado, ni tiene limites para su fuerza ni acrobacias, ya que no respira aire, nada es real en la Matrix, todo es una ilusión todo es mental. Matrix es una mentira, y esa mentira ha sido creada por las máquinas, ellas son el genio maligno, las que han puesto toda su industria en engañar a la humanidad. ¿Qué hacer? Dice Descartes que no dar crédito a ninguna falsedad y preparar el ingenio para ello. En efecto, en Matrix, cualquiera que sea desconectado, incluido Neo, ha de pasar por una serie de entrenamientos iniciáticos que tienen lugar gracias a programas informáticos creados para tal efecto. El objetivo de esos programas es hacer que el recién llegado se acostumbre a pensar que lo que ve no es real y que, si es consciente de ello, podrá subvertir las leyes físicas y realizar verdaderos milagros. En Matrix es muy importante ser consciente de que cualquier humano puede albergar dentro de sí a una máquina, para ello está diseñado el programa de la mujer de rojo, donde Morfeo dice: cualquiera, que no desenchufemos puede ser un agente. Dentro de Matrix pueden serlo todos… o ninguno.